Emekli promosyonu uygulamalarında en çok kafa karışıklığı yaşanan ve hak kaybı riski barındıran alanlar; Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT), vefat eden sigortalının hak sahipleri (dul ve yetim aylığı alanlar), çalışan emekliler (SGDP) ve hem kendi maaşını hem de eşinden kalan aylığı alan çift maaşlı vatandaşlarımızdır.
Sosyal Güvenlik Kurumu mevzuatına göre promosyon tutarı dosya bazında değil, hak sahibinin fiilen aldığı net aylık tutarı ve hisse oranına (%75, %50 veya %25) göre belirlenir. Bu kategoride özel statüdeki emeklilerimizin hak ettikleri en yüksek promosyonu alabilmeleri için gerekli tüm yasal formüller derlenmiştir.
Malulen emekliler ve engelli vergi indirimi ile erken emekli olanlar banka promosyonu alabilir mi? Süreli raporu olanların 3 yıllık taahhüt durumu, SGK kontrol muayenesi süreçlerinde banka blokesi riski, 5378 S.K. ayrımcılık yasağı ve başvuru adımları.
Rehberin Tamamını OkuEmekli maaş promosyonu eşe, çocuğa veya başka bir aile bireyine hukuken devredilebilir mi? 6098 Sayılı TBK vekalet hükümleri, noterden özel yetkili bankacılık vekaletnamesi şartları, zihinsel engelli veya yatalak emekliler için vasi/kayyım süreci ve resmi banka talep dilekçesi rehberi.
Rehberin Tamamını OkuDevlet memuru emeklisi (4C Emekli Sandığı) ile SSK (4A) ve Bağ-Kur (4B) emeklilerinin promosyon hakları, barem tutarları, maaş ödeme periyotları (aylık ve 3 aylık alanlar) ve banka ek koşulları ne kadar farklı? 5434 ve 5510 S.K. yasal çerçevesi, 3 yıllık karşılaştırmalı finansal simülasyon, e-Devlet 4C banka taşıma krokisi ve itiraz dilekçesi rehberi.
Rehberin Tamamını OkuEYT kapsamında emekli olup Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ile çalışmaya devam edenler çifte promosyon alabilir mi? Şirketin maaş anlaşması ile SGK emekli maaş bankasını 2 ayrı kurumda değerlendirerek azami nakit kazanma formülü, 4857 sayılı İş Kanunu hakları ve örnek gelir simülasyonu.
Rehberin Tamamını OkuHem SSK (4A) hem Bağ-Kur (4B) primi bulunup birleşik emekli olanlar veya çift tahsis dosyasından (kendi aylığı + dul/ölüm aylığı) maaş alanlar çifte promosyon alabilir mi? 5510 Sayılı Kanun Md. 54 tahsis birleşmesi kuralı, tek dosya vs. çift dosya gelir simülasyonu, e-Devlet banka taşıma krokisi ve BDDK şikayet dilekçesi rehberi.
Rehberin Tamamını OkuVefat eden sigortalının ardından bağlanan dul ve yetim aylıklarında anneye %50 veya %75, çocuklara %25 hisse oranında banka promosyonu nasıl ödenir? Hak sahiplerinin farklı bankaları tercih etme hakkı, SGK hisse dağıtım formülü, örnek gelir simülasyonu ve resmi başvuru dilekçesi.
Rehberin Tamamını OkuEşi vefat eden emeklilerin banka promosyon taahhütleri iptal olur mu? Dul aylığına (ölüm aylığı) geçişte promosyon iadesi, ceza hesaplaması, kıstelyevm formülü, SGK ve banka bloke kaldırma adımları, Yargıtay HGK emsal kararları ve resmi itiraz dilekçesiyle 2026 mevzuat rehberi.
Rehberin Tamamını Oku5510 sayılı Kanun kapsamında üniversite eğitimi süresince yetim aylığı alan öğrencilerin 25 yaşını doldurması durumunda bankaya promosyon cayma bedeli (kıstelyevm) ödeyip ödemeyeceği, SGK protokol kuralları, hisse devri ve itiraz adımları 2026.
Rehberin Tamamını Oku| Hak Sahibi Statüsü | Yasal Hisse Oranı | Örnek Taban Promosyon Payı | Çift Maaş Durumu | Banka Değişikliği Hakkı |
|---|---|---|---|---|
| Yalnız Kalan Dul Eş (Çocuksuz) | %75 Hisse | Tam Baremin %75'i (Örn: 9.000 TL) | Kendi maaşından da ayrı promosyon alır | Müstakil Olarak Değiştirebilir |
| Dul Eş (Yetim Çocuklu) | %50 Hisse | Tam Baremin %50'si (Örn: 6.000 TL) | İki ayrı bankadan promosyon hakkı | Müstakil Olarak Değiştirebilir |
| Tek Yetim Çocuk | %25 Hisse | Tam Baremin %25'i (Örn: 3.000 TL) | Öğrencilik sürdükçe (25 yaş) | Vasi veya Kendi Başvurusuyla |
| Çalışan EYT Emeklisi (SGDP) | %100 Tam Maaş | Tam Barem (Örn: 15.000 - 30.000 TL) | Maaş kesilmez, promosyon aynen ödenir | Serbestçe Değiştirebilir |
Hem kendi çalışmasından dolayı emekli aylığı (4A, 4B veya 4C) alan hem de vefat eden eşinden veya anne/babasından dolayı ölüm aylığı alan vatandaşlarımız sistemde iki ayrı tahsis numarasına sahiptir.
SGK protokolü uyarınca her bir tahsis numarası bağımsız bir emeklilik dosyasıdır. Emekli vatandaşımız dilerse kendi maaşını X bankasına taşıyıp oradan promosyon alabilir; dul/yetim aylığını ise Y bankasına taşıyıp oradan ikinci bir nakit promosyon alabilir. Böylece çifte promosyon hakkı eksiksiz kullanılır.
Evet. Dul ve yetim aylığı alan tüm hak sahipleri, aldıkları maaş tutarı baremine ve hisse oranlarına (%75, %50, %25) göre bankalardan nakit promosyon alma hakkına sahiptir.
Evet. İki ayrı dosyanız (tahsis numaranız) olduğu için her iki maaşınızı ister aynı bankaya ister iki farklı bankaya taşıyarak iki ayrı peşin promosyon alabilirsiniz.
Hayır. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam eden EYT emeklilerinin maaşı ve promosyon hakkı hiçbir kesintiye uğramaz.
